为确保年度工作任务完成，为推进校院二级改革、绩效工资改革做好准备，2019年3月25日上午，资产处召开党政联席（扩大）会议，结合学校2019年度工作计划要点和工作台账，专题研究《资产管理处2019年工作计划要点》、建立资产处2019年度工作台账，将工作任务分解落实到科室及相关责任人，做到工作目标明确、工作任务及内容具体、责任落实。
会上，议定了我处积极探索落实绩效管理的措施。处内同志踊跃发言，积极探讨实施方案。大家一致认为，资产处是一个整体，部门管理服务水平的提升，年度工作任务的完成，人人有责。《资产管理处2019年度工作台账及任务分解表》从提升职工政治水平和业务技能、推动内部治理体系建设、创新日常管理工作、营造风清气正工作环境、安全稳定、档案信息资料管理等6个方面、28项任务，分解细化了67个考评指标。会后，在下达每个同志年度工作任务的同时，将完成任务时间、考评指标及分值一并下达给相关人员。今年，处内每个职工完成工作任务情况考评结果，将与年终奖、绩效工资分配挂钩。
年初任务明确、考评指标公开透明，激发了同志们的工作热情。资产管理处将以此为突破口，充分调动每个同志的积极性、主动性和创造性，通过全面启动“智慧资产”管理平台建设，构建支持内涵发展的保障措施，将“师生满意不满意”作为本部门工作好坏的评价标准，不断推进资产、采购管理水平提升、服务质量提高。
1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0供稿单位：资产管理处
通讯员：刘红莲
起草人：廖欣锐
核稿人：曹富兰
2019年3月25日
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