资产管理处长岗位说明书 |
一、岗位基本信息 |
岗位名称 |
处长 |
所属部门 |
资产管理处 |
岗位编号 |
Z01 |
直接上级 |
分管校领导 |
岗位定编 |
专岗 |
岗位类别 |
行政管理 |
直接下级 |
处内职工 |
是否内控关键岗位 |
是 |
编制日期 |
2018.03 |
二、岗位概要 |
主持全处工作，完成学校下达的工作任务，分管经费报销审批、需提交校领导、学校及上级主管部门审批的事项。 |
三 |
岗位职责 |
风险点 |
风险等级 |
1 |
在分管校长的领导下主持资产管理处全面工作，向学校及主管副校长负责； |
未认真贯彻执行国有资产管理规定和政府采购政策，学校资产管理、采购管理制度不健全，存在严重缺陷和风险隐患 |
重大 |
2 |
在学校领导下，主持国有资产管理日常工作； |
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3 |
带领全处职工认真贯彻执行国有资产管理工作的有关方针、政策和法规条例； |
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4 |
负责组织制定完善学校国有资产管理、固定资产管理、存货管理、采购管理制度并监督执行； |
未向分管校领导汇报，超出权限处理重大事项 |
重大 |
5 |
组织制定学校固定资产配置计划、年度资产新增预算审核、采购计划； |
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6 |
负责全处行政费、设备购置费、重点项目建设费等经费预算的执行； |
对处内岗位职责的重要性认识不够，处内职员分工、业务流程管理不科学，造成违纪、违规、违法等严重后果 |
重大 |
7 |
负责资产信息系统和资产处信息化建设； |
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8 |
负责组织开展资产清查、清产核资、资产信息报告工作； |
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9 |
在学校及校领导授权范围内签署采购合同； |
资产配置制度不健全，配置审批程序不规范，可能产生资产配置舞弊 |
中 |
10 |
负责本部门档案资料管理工作； |
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11 |
负责全处机构设置、人员分工、岗位职责，制定岗位职责并督促工作人员认真履职； |
申请资产配置依据不充分，未经审批或越权审批，可能导致资产配置过量、超标或不足，影响单位职能活动开展 |
中 |
12 |
全面负责本部门人员的日常管理、业务培训，做好本部门职工的思想政治教育、工作考核和廉政建设； |
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13 |
办理本部门经费报销审批事项，以及本部门需提交校领导、校长办公会、党委常委会及上级主管部门审批的事项； |
资产配置确定方式不符合国家政策规定，产生资产配置违规行为，遭到主管部门行政处罚； |
中 |
14 |
代表本部门对外联络和协调工作； |
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15 |
重大问题向校领导汇报； |
处内重大经济合同管理审核把关不严，给学校导致法律或经济风险 |
重大 |
16 |
接受并完成校领导和上级交办的其它工作任务。 |
未执行处内“三重一大”集体研究决策制度 |
重大 |
四、工作关系 |
未履行一岗双责，对处内职工思想政治教育不足，造成工作失误 |
一般 |
内部沟通关系 |
学院领导、各部门、本部门各岗位及各附属单位 |
未严格遵守八项规定精神 |
重大 |
外部沟通关系 |
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对处内支出、分管经费报销管理把关不严，造成违纪、违规、违法等严重后果 |
重大 |
五、任职资格 |
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教育水平 |
学历 |
本科及以上 |
处内业务管理混乱，业务稽核流于形式，导致账实严重不符、固定资产闲置浪费严重 |
重大 |
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专业 |
经济管理、财务管理相关专业 |
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工作经验 |
中共党员，具有 年以上行政管理工作经验。 |
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知识 |
熟悉国有资产管理、政府采购、招投标管理相关政策规定。 |
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技能 |
具备较强的组织协调能力。 |
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业绩考评关键点 |
履行一岗双责，圆满完成本部门年度工作任务，处内岗位风险控制好，无廉政风险、资金安全风险事故发生。 |
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备注 |
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